En tant que conseiller en prévention au sein du Service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT), vous assistez l'employeur dans l'application des mesures se trouvant dans la loi du 4 août 1996 sur le bien-être sur le plan de la sécurité, de la santé, de la charge psychosociale, de l'ergonomie des postes de travail et de l'hygiène des lieux de travail.

Le conseiller en prévention est tenu d’exécuter des tâches spécifiques par exemple dans le cadre de l’analyse permanente des risques, de la rédaction et de l’adaptation du plan global de prévention et du plan d’action annuel conformément à la législation relative au bien-être (loi du 4 août 1996 et Code du bien-être au travail).

Vous effectuez les tâches qui incombent au conseiller en prévention dans les services publics, définies dans la circulaire ministérielle du 7 juin 2002.

Vous dépendez directement de la direction générale et vous êtes le contact privilégié de la direction pour toutes les matières relatives au bien-être et à l’environnement.

Vous travaillez à partir du site Cinquantenaire mais vous êtes amené à vous déplacer sur les différents sites du War Heritage Institute et à y prodiguer des conseils dans les matières qui le concernent.

Dans le cadre de votre poste, vous êtes normalement en charge des tâche suivantes:

• Gérer la partie administrative prévue par la législation.
• Etablir les différents permis d’environnement.
• Etablir le plan de déplacement des entreprises pour la Région de Bruxelles Capitale.
• Visiter régulièrement les chantiers qui se déroulent sur les sites et formule les recommandations adaptées selon le maître d’ouvrage.
• Être le point de contact des marchés publics liés au bien-être (notamment pour la médecine du travail, la gestion des déchets, …).
• Être en contact avec la Défense, pour les matières relatives au bien-être et aux installations de la Défense qui sont occupées par le War Heritage Institute.
• Donner des formations, informations et instructions si nécessaire.
• Donner des avis sur les achats, chantiers et activités au sein de l’institution.
• Harmoniser la politique de prévention sur tous les sites.

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