Le War Heritage Institute recrute :

• un collaborateur technique (gestionnaire de dépôt) pour la collection textile (h/f/x)

Le Département « Collections » du War Heritage Institute (Parc du Cinquantenaire 3, 1000 Bruxelles) désire recruter 1 collaborateur.

Le War Heritage Institute (WHI) gère et coordonne un réseau de musées et de sites militaires exceptionnel : le Musée royal de l’Armée et d’Histoire militaire (Bruxelles), le Fort de Breendonk (Willebroek), Gunfire (Brasschaat), Bastogne Barracks, le Boyau de la Mort (Dixmude) et le bunker de commandement du Mont Kemmel (Heuvelland).

En tant que collaborateur technique, vous assistez les gestionnaires de collection et le restaurateur textile dans la conservation active et passive, ainsi que dans la gestion des objets de la collection Uniformes, Pièces d’équipement et Drapeaux. Vous travaillez essentiellement dans les dépôts textiles du site du Musée de l’Armée.

Concrètement, vous effectuerez entre autres les tâches suivantes :

Manipulation de pièces de collection :

• emballer et déballer des objets, les placer en réserve ou en chambre froide, toujours selon les directives données ;
• déplacer des objets en vue de leur sélection pour une exposition. Assister lors de la gestion et l’enregistrement des collections ;
• rechercher des objets et enregistrer des données dans la banque de données (CollecPro) ;
• apposer des numéros d’inventaire sur des objets en contrôler si les objets sont correctement enregistrés (contrôler si le numéro d’inventaire correspond bien à la description) ;
• vérifier si toutes les parties détachées disposent d’un numéro d’inventaire, vérifier si le numéro d’inventaire, de par sa nature ou sa méthode de fixation, n’endommage pas l’objet ;
• noter les numéros d’inventaire sur des étiquettes en tissu et coudre ces numéros sur les uniformes ou drapeaux ;
• aider lors du récolement en prenant des photos et des mesures, et en contrôlant les fiches d’inventaire ;
• contrôler et enregistrer l’état des objets (prise de mesures et de photos, noter les détériorations) ;
• passer les objets à l’aspirateur ;
• vérifier si l’objet est correctement soutenu dans la boîte, prévoir des supports et des rembourrages et stabiliser l’objet à l’aide de papier de soie sans acide ;
• fabriquer des housses, des cintres rembourrés avec de la ouate synthétique et des supports.

Se charger de la maintenance :

• gérer la réserve de papier d’emballage ;
• ranger le local d’emballage et les dépôts et maintenir leur propreté ;
• entretenir les expositions temporaires et permanentes et nettoyer les vitrines.

Pas d’expérience requise.

PROFIL

Conditions de participation : vous avez moins de 26 ans.

COMPÉTENCES

Assurer une transmission optimale de l’information

• Participer aux réunions de travail de façon constructive – Informer les supérieurs quant à l’avancement du travail.
• Signaler des irrégularités, des pannes, des plaintes,... ayant trait ou non à vos propres tâches.

Effectuer des missions techniques dans le domaine d’expertise technique

• Effectuer des travaux d’entretien et d’adaptation sur la collection textile
• Collecter des informations nécessaires à l’exécution des tâches
• Informer toutes les personnes concernées de l’état d’avancement.

Développement permanent

• Connaître ses propres forces et faiblesses
• Vouloir apprendre et saisir les opportunités de développement personnel
• Appliquer les informations et compétences nouvellement acquises
• Tirer les leçons de ses erreurs et utiliser l’expérience des collègues.

Intégrité

• Assumer la responsabilité de son propre travail et oser reconnaître ses erreurs
• Traiter les informations sensibles ou confidentielles avec soin et discrétion
• Maintenir les normes - Donner l'exemple en matière de respect, d’honnêteté et de fiabilité.

Travail indépendant

• Structurer son propre travail et rechercher les méthodes et moyens de travail les plus adaptés.
• Accomplir les tâches en temps voulu et de manière complète sans supervision externe
• S'adapter si des erreurs se produisent ou si les circonstances changent.

Travail de qualité

• Demander un retour sur la qualité du travail fourni - Intervenir si la qualité n'est pas satisfaisante.
• Se sentir conjointement responsable de la qualité de tous les services et produits au sein du service ou de la section.
• Essayer des méthodes de travail différentes ou innovantes afin d'améliorer la qualité.

Collaboration

• Respecter les rendez-vous avec les supérieurs et les collègues
• Discuter et se mettre d'accord pour atteindre un résultat commun
• Être positif et apporter de l'énergie et de la dynamique au groupe.

Travail sécurisé

• Respecter les procédures et les règles de sécurité
• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle
• Veiller à la sécurité des autres - Utiliser les machines en toute sécurité et uniquement pour l'usage auquel elles sont destinées
• Signaler les situations dangereuses.

La connaissance du néerlandais de base est un grand avantage.

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Plus d’information sur les conditions d’un premier emploi ? rosetta@minfin.fed.be

Plus d’information sur le contenu de la fonction ? Madame Ilse Bogaert, Cheffe de service Textile, 02/737 79 18, ilse.bogaerts@warheritage.be

OFFRE COMPLÈTE ET PROCÉDURE DE SÉLECTION:

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