War Heritage Institute

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Offre d'emploi : Chargé de Mission pour la cellule de coordination adjointe au Conseil du Patrimoine

Vous êtes créatif et polyvalent, vous avez une bonne plume, ainsi que le sens de l’organisation et êtes passionné par le patrimoine et l’histoire militaires ? Si c’est le cas, vous pourriez bien être la personne que la Cellule de coordination adjointe au Conseil du Patrimoine du War Heritage Institute recherche !

La fonction

En tant que chargé de mission, vous faites partie d’une petite équipe efficace, que vous soutenez activement dans le déploiement de nouveaux projets et le développement des projets en cours, tels que La Belgique, champ de bataille de l'Europe, un réseau national de musées, de sites et d’organisations, qui vise à rapprocher le patrimoine militaire du public, ou le War Dead Register, qui garde vivante la mémoire des soldats belges tombés au combat.

En étroite concertation avec vos coéquipiers, vous vous chargez de l’organisation pratique et de la coordination de ces projets. Votre rôle est très varié et comprend la rédaction et l’envoi de bulletins d'information, la mise à jour de la base de données, la collecte, la livraison, la vérification et la saisie de contenu pour les sites web et les réseaux sociaux dans différentes langues, ainsi que la responsabilité de la planification et du suivi logistique des événements.

Le travail occasionnel le week-end ou le soir ne vous rebute pas.

Profil
Conditions de participation

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court (enseignement de base d’un cycle, par exemple : diplômé, bachelier professionnel) à cursus complet ou de promotion sociale, d’un diplôme de candidat/bachelier académique délivré après un cycle d’au moins deux ans d’études ou d’un certificat après avoir réussi les deux premières années d’études à l’École royale militaire.

Compétences

Compétences comportementales

  • Vous créez et favorisez l’esprit de groupe en partageant vos opinions et vos idées et en contribuant à la résolution des conflits entre collègues.
  • Vous avez l’engagement, la volonté et l’ambition d’obtenir des résultats et d’assumer la responsabilité de la justesse des actions entreprises.
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, recherchez des alternatives et mettez en œuvre la solution.
  • Vous planifiez et gérez activement votre propre développement en fonction de vos possibilités, de vos intérêts et de vos ambitions, en remettant en question votre propre fonctionnement et en acquérant continuellement de nouvelles connaissances, compétences et perspectives.

Compétences techniques

  • Vous êtes capable de vous exprimer oralement de manière fluide et claire.
  • Vous avez de bonnes compétences écrites.
  • Vous avez une bonne connaissance pratique des applications informatiques les plus courantes (Excel, Word, Outlook, etc.).
  • Vous avez une expérience et une bonne connaissance pratique de la gestion des plateformes électroniques les plus courantes (CMS, réseaux sociaux, newsletters). Vous êtes disposé à suivre une formation si nécessaire.
  • Une bonne motivation est également importante. Attention ! Veuillez noter que les compétences en gras sont considérées comme très importantes pour le poste et pèseront de façon plus conséquente dans la note finale.

Non requis, mais un atout

  • Une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (le néerlandais) et une connaissance passive de l’anglais sont un atout.
  • Vous avez une expérience dans la réalisation de vidéos web ou êtes prêt à suivre une formation sur ce sujet.
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi : pierre.muller@warheritage.be

OFFRE COMPLÈTE ET PROCÉDURE DE SÉLECTION:

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